企業文化是企業的靈魂，是企業發展的重要支撐和核心競爭力。為深入學習貫徹習近平文化思想，全面落實公司2025年工作會精神，積極踐行“聚人心、鑄品牌、要效益”工作要求，設計院堅持文化鑄魂，全面啟動企業文化宣貫工作，以線上線下多維發力，營造濃厚的企業文化氛圍。

分層滲透，凝聚思想共識。在設計院機關本部，通過“三會一課”、集中學習及視頻會議等方式組織學習公司企業文化相關理念，同時就企業文化內容及落實要求進行了安排部署，以扎實行動推動公司企業文化落地執行。期間，院領導在項目開展工作檢查、召開座談會時，也認真做好文化理念解讀和宣貫，不僅擴大了宣貫覆蓋面，激發了員工的文化共識，也讓文化理念深入人心，進一步增強了員工對公司文化的認同感與歸屬感。

全員覆蓋，讓文化入腦入心。在設計院各項目，通過集中學習、召開座談會等方式對企業文化理念進行了學習，所屬中心試驗室，環北部灣廣東水資源配置工程試驗、測量項目，環北部灣廣西水資源配置工程施工D1標工地試驗室，哈密供水工程測量、試驗項目，新安江流域防洪治理工程歙縣段三標段工地試驗室等項目利用場地優勢迅速更新企業文化墻，全方位展示公司企業文化相關理念系列展板，讓員工在潛移默化中感受文化魅力。

以文化強企，讓文化潤企。設計院將以進一步推廣公司企業文化建設工作為抓手，不斷提升企業文化的傳播力、穿透力和號召力，大力推動形成上下同心的干事創業氛圍，努力為完成年度目標任務打牢基礎，為公司高質量發展貢獻技術力量。